Bienvenid@ a este Módulo III Copy
Estas ya en el tercer módulo y esto significa que has hecho un recorrido hasta llegar aquí.
¿Te sientes cansado? Puede ser que quieras más o te esté pesando los muchos fantasmas que emergen cuando detenemos nuestro día a día.
Recuerda que, sea cual sea tu experiencia, mi Equipo está para acompañarte. Si los espacios grupales para compartir no están siendo suficientes y necesitas contactar con nosotros, no lo dudes. Tienes un correo a tu disposición: soportepsicologasaravera@gmail.com
Ánimo y felicitaciones porque has pasado la frontera del Curso. Paradójicamente queda menos para trabajar aquí y más para continuar deconstruyéndote y construyéndote como persona.
Siente el peso de lo que significa vivir para uno mismo, para los demás y en tus circunstancias concretas. Acoge ese peso para, responsablemente, adherirlo a un estilo de vida sano y ajustado.
En esta ocasión vas a encontrarte con dos videos. Te señalo el contenido de cada uno de ellos:
1º vídeo: Gestión del conflicto y nueva oportunidad
- ¿Qué es el conflicto?
- Conflicto sano e insano
- Mitos del conflicto
- 3 maneras de ver el conflicto
- Causas del conflicto
- Respuestas al conflicto
- ¿Cómo resolver un conflicto?
- 5 Actitudes del conflicto
- Estilos de confrontación
- Actitudes no sanas “Triángulo peligroso”
2º vídeo: Diagnóstico del conflicto
- Tipos de conflictos.
- Estilos de comportamiento.
- Impedir “ciclo tóxico”( mensajes obstructores, mensajes facilitadores).
- Estrategias de resolución del conflicto.
- Dinámicas que potencian la resolución del conflicto.
- Conocerás los diferentes roles qué puedas adoptar ante el conflicto y cómo trabajarlos sanamente.
Cuando finalices tu trabajo, vas a reconocer que:
- Identificas qué es un conflicto sano y un cnflicto insano.
- Has aprendido herramientas para gestionar el conflicto de manera sana.
- Has reconocido los mitos del conflicto.
- Conoces las causas y respuestas al conflicto y cómo gestionarlo sanamente.
- Reconoces las 5 actitudes ante el conflicto y los estilos de confrontación habituales.
- Identificas los tres roles más peligrosos que se adoptan ante el conflicto y cómo transformarlos.
Materiales:
En este módulo dispones de dos videos:
1º parte: Gestión del conflicto y nueva oportunidad
Vídeo 1: 30´
2º parte: Diagnóstico del Conflicto
Vídeo 1: 7´
Tú podrás detenerlos y reanudarlos según tus tiempos y necesidades.
Encontrarás dinámicas que podrás ir realizando al tiempo que utilizas el cuaderno PDF editable.
Duración:
2 semanas
Aquí tienes el cuaderno de trabajo en PDF editable, específico de este Módulo III.
Trabaja a tu ritmo y recuerda que este es el material que compartiremos en las mentorías grupales.
¡¡ Te deseo buen trabajo!!